王通:阿俊的网络创业传奇


阿俊算17岁退学创业,用了10年时间从站长变成企业家,把自己事业做的越来越大,这篇文章简单讲一下他的传奇经历。

1、17岁的退学创业者

2、一篇文章收入百万

3、被打击之后的低沉

4、苦练内功低调赚钱

5、重出江湖玩着做大

       一、17岁的退学创业者

10年前的一个下午,我公司来了一个17岁的小孩子,并且带着他的父亲来报名SEO赚钱培训。

他叫阿俊,当时高二退学,想自己搞网络创业,来参加我的培训,怕我不收,就直接带上了他的父亲,让我记忆非常深刻。

当时我的课程只有一天,一半时间讲SEO,一半时间讲营销和赚钱方法。课程结束之后我观察了一个月,见他并没有开始行动。

然后我就主动网上找他,对他说,不能再贪玩了,你这么小就有勇气退学创业,应该尽快做出点事情来证明自己的抉择是对的才行啊。

很快,他就做了一个博客网站,然后开始每篇写一篇日志,由于他很闲,他就到处拜访其他学员,把每天的交流内容,自己的想法都写了出来。

进步最快的方法就来自于:实践+交流+反省

经过这样一年的积累,阿俊脱胎换骨,完全变了一个人一样,虽然只有18岁,但是已经变的很有想法、人脉和非常多了。

二、一篇文章收入百万

现在许多人写文章都追求10万+的流量,而我一直都想学员传授一篇文章10万+的收入。

阿俊更厉害,他在很多年前就实现了一篇文章100万+的收入。

阿俊的博客写了两年后,已经吸引了非常多的粉丝,因为他的博客就是一个典型的创业秀。

里面有经历、有和其他高手的探讨交流内容、也有许多他看到的或者正在做的一些项目分享等等。

最重要的是他的勤奋,他当时几乎是每天都有更新,这他的博客已经成为许多网络创业者爱看的博客。

他曾经把自己学习的各种营销经验总结成一个收费5000元的课程,靠一篇软文推广,就收了120万。

后来,他又花了20万左右收购了一个网赚论坛,然后再他的经营之下,几个月广告就回本了。

这中间,他还和不少人合作做一些网赚项目,记得我不少年纪比他大十几岁的学员都放弃老行业和他合作。

       三、被打击之后的低沉

又过了一段时间,他又写了一篇软文推广自己的实战经验,这次轻松收了240万,他不到20岁,就可以轻松一篇文章收这么多,于是就遭到了不少人嫉妒。

其中有一个家伙,我就不说名字了,这个家伙为了出名把业内出名的人骂了一圈,包括我、克亚、懂懂、紫杰等等。

看到阿俊一篇文章收了200多万,这个家伙就开始使坏来整阿俊,他怎么使坏的呢?

他把自己QQ的名字头像介绍等改变阿俊的,然后加了非常多阿俊学员的QQ号,然后以阿俊的名义和许多学员发生冲突,然后不少学员就拉新群来讨伐阿俊,阿俊一下子就懵了,局面一下子无法收拾。

任何一个人在网上出名了,一定会受到过度的夸赞,更会受到莫名的攻击和诽谤。

一般快速出名之后,面对莫名的攻击和诽谤,肯定是受不了的,这些麻烦,让阿俊一度非常低沉,让阿俊直接把自己的博客和几个网站都给废弃了。

他在互联网上一消失,就是两三年,这时候大家都联系不上他。

 

       四、苦练内功低调赚钱

2015年的时候,有一天阿俊微信给我留言:

这是他2015年的成绩,2016年他的销售轻松突破1个亿,然后他在2017年轻松做到了3个亿元。

连续三年,每年都是300%的增长,这个背后是超过500人团队的支撑,去年再次见阿俊,深入和他交流,我才发现他的管理能力太强悍了!

他的商业模式和一般的直营不同,与一般的微商也不同,简单来说,是这样子玩法:

1、流量

2、成交

3、售后

4、代理

5、直营

就是他们通过流量推广带来潜在客户,然后进行成交,成交之后做好售后服务,让客户持续购买自己的产品。最终把部分客户转化成了代理,然后他们教这些代理去做直营。

他没有上过什么管理课程,他的管理方法是从一本书开始的,这就是他花了20多块钱买的一本《稻盛和夫阿米巴经营》这本书。

他的阿米巴玩法有一个非常重要的前提:人人都想当老板!

然后把以发展、增量、裂变的角度、设计了自己的玩法,并且逐步优化。

具体的这里就不对外公开了,简单的来说:

他把公司的员工分成不同的阿米巴小组,然后公司提供产品,提供广告支持,这些小组独立作战,自负盈亏。

然后进行末尾淘汰制度,做的最差的打散,然后分别进入其他阿米巴小组从最基本的工作做起。

这背后他有一个系统化的晋级标准和价格体系。

同时,他非常舍得分钱,过去这些年,他都是每年的投资自己出,赚的利润100%和股东和合伙人分掉。

他公司目前有10个股东、29个合伙人、50个预备合伙人、然后就是几百个员工。

他现在几乎不用怎么去操心,因为这些股东和合伙人都是真心把公司辩称了自己唯一的事业,都在想尽一切办法去做的更好。

虽然他有一套非常好的模式和制度,但是他的管理其实核心是对人性的把控,让员工能够赚到钱,还非常开心,还有不断的晋升机制。

为了提升员工的状态,他直接收购了一家原先做教练技术的公司,然后对教练技术进行了改良。

为什么要改良教练技术呢?

因为教练技术是一个双刃剑,上过的人都知道,它对人的内心冲击太大,有的人上完放大了心念导致了失败,有的人陷入了里面关闭了自己一年做几亿的企业。

阿俊把收购的教练技术公司变成了自己公司的人力资源部分,帮助自己招募员工,培训员工。

教练技术分三阶段:

第一阶段:天堂

第二阶段:地狱

第三阶段:感召

他们把感召运用到了招聘中,威力有多大呢?

在牡丹江这个小城市,通过40个员工去感召,在24小时内就招到了230人,最终留下来了190人。

他的公司已经走上良性循环!

 

         五、重出江湖玩着做大

去年和他见的时候,我帮他简单做了一个战略上的梳理:

         第一步:把自己的产品打造成行业第一品牌

他们的产品很好,内功很扎实,过去太低调,成为他们的那个细分领域第一,只是时间的问题。

         第二步:把自己的运营体系整理成一套模型

我认真他的整套运营模式是非常值钱的,套用到其他许多企业,就可以帮助这些企业快速增长。

这一块儿可以通过培训或者社群来完成,在这个过程中,不仅仅可以帮助许多企业,还可以参股许多有潜力的企业。

         第三步:利用公司裂变把打造自己的集团     

         随着合伙人团队的越来越强大,目前的一个企业肯定满足不了这些人的发展空间,这时候可以通过公司裂变的模式,让合伙人去参与或者创办更多的公司,把整体的事业做的更大,形成自己的集团。

去年年底,阿俊到广州和胡应邦一起新租了一整层楼3000平米,最近已经装修好了。

三分之一阿俊办公,三分之一应邦办公,还有三分之一做为青山会的会所对外。

前几天我们在婺源青山上玩,应邦打算对外开始招募青山村的村民,一个一万元,还没有正式开始,阿俊的手下已经轻松招募了不少。

现在阿俊把角度的精力放到了青山村这个社群的事情上,他将用他的管理运营体系迅速把这个事情做大。

正在创业的朋友,特别是在广州附近的,建议大家可以加入青山村这个社群,学习一下阿俊的经验,终生门槛费仅1万元。

加入青山村社群成为村民有三个标准:

1、认可越会玩耍,越能赚钱

2、认可分享越多,收获越多

3、可以轻松支付入门费1万元(终生费用)

申请加入必须有一个股东推荐

 

想要加入青山村的,我来推荐你,直接给我发微信私信:tongwang

到青山村社群,就是玩为主,赚钱为辅,不过在网上社群中,每周会有一位青山会的高手来分享1小时干货,这个价值就超级大了,还有更多福利就不说了。

 

这个月底,我的首期弟子班,阿俊会来分享

详细了解:王通:专业高手做大事业的3步骤

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